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ICMIFアドバンスト マネジメントコース (AMC)の概要と参加者の感想

Ⅰ.AMCコースの特徴

シニアマネージャー、エグゼクティブなどの上級管理職を対象とした、ICMIFならではの国際的研修コースで、極めて効果的な相互交流と能力開発の機会を与えてくれる場です。

 実践的な経営シミュレーション「アジャイル」

AMCの研修期間は6日間で、評価の高いインターネット上のシミュレーション・プログラムであるアジャイル(AGILE Insurance Simulation)を使い、経験豊富な外部インストラクター陣の指導のもと、チームに分かれて架空の保険会社の経営判断を行い、その会社の数年度分の経営シミュレーションの結果(財務諸表や経営指標など)を競いますが、参加者は現実の業務から一歩離れ新たな視点から戦略を構想することができます。アジャイルは1年度分のシミュレーションで約1億回の計算が実行されることからもわかるように、プログラム内で仮想の保険契約者一人ひとりが別個に判断を行うなど、決まったシナリオの存在しない、非常に現実世界に近い実践的な性格を持っています。

 戦略的・批判的な思考力

これに加えて、参加者が職場に戻って新しい戦略を立案できるように、協同組合や相互扶助組織におけるビジネスモデルの特性やその商業的優位性について現実的な事例を用いて徹底的に探究し、戦略的かつ批判的な思考力を鍛えます。

 

 

 

 グローバルな人脈

また、参加者はチーム作業などを通じ、貴重でグローバルな人脈を築くとともに、そこから知見を得たり、他団体のベストプラクティスを共有することが可能となります。

 

 

 

 

II.AMC参加者からのコメント

AMCには、アジア・オセアニア地域の会員団体からも多くが参加してきておりますが、AOA奨学生から以下のようなコメントが寄せられています。

課題解決に向けて偏見なくオープンマインドで臨む大切さなど多くを学びました。帰国後は、この考え方を職場の同僚と共有し事業計画の策定に活用しています。

M. B. Maur, CARD MBA フィリピン (2016 シンガポール・コース)

年間予算を作る際にICMIFから学んだ知識を活用したいと思います。見込値や予算を組み立てるときに考慮しなければならない多くの要因があることを学びました。

W. Perera, Sanasa Insurance Company Ltd スリランカ (2015 マンチェスター・コース)

このコースで、13人の新しい友人を得るとともに、大変に斬新な考え方を学びました。うれしいことに、研修後もその考え方が根付き、以前の古い考え方に戻っていません。

A. Fitzpatrick, Capricorn Mutual オーストラリア (2015 マンチェスター・コース)

このコースに参加して良かったことは、自分が知っていることがいかに少なく、学ばなければならないことがいかに多いかを気づかせてくれたことです。

S. H. Farook, Amana Takaful Insurance スリランカ (2014 マンチェスター・コース)

このコースで最も重要な学びは意思決定に関する部分であり、自組織の経営陣のために研修の場を組織し、私が得た見識を皆と共有したいと思います。

K. Shailabh, Uplift Mutuals インド (2013 マンチェスター・コース)

 

 

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